Offres d’emploi

Accueil / Offres d’emploi

Retrouvez l’ensemble de nos offres ci-dessous :

Nous sommes constamment en recherche de nouveaux talents, n’hésitez pas à postuler en candidature spontanée.

Envoyez votre candidature spontanée
Gestionnaire Paie & Administration RH (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion de la paie ainsi que sur l’administration du personnel. Vous participez également au développement des compétences des collaborateurs.

Missions principales :

Gestion de la paie

  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
  • Participer à l’établissement des paies, DSN et contrôles des charges sociales en collaboration avec la Responsable Paie.
  • Assurer le suivi des absences (congés, maladie, accidents du travail, etc.) et leur impact sur la paie.
  • Garantir la fiabilité des données sociales.
  • Participer à l’évolution des outils de paie et accompagner la mise en place de Silae, prévue en 2027.

Administration du personnel

  • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs..
  • Organiser et suivre les visites auprès de la médecine du travail.
  • Assurer le suivi des tickets restaurant.
  • Suivre les intérimaires et les stagiaires.
  • Participer au suivi des compétences et des parcours professionnels des collaborateurs.
  • Organiser et assurer le suivi des entretiens professionnels et annuels.

Formation

  • Participer à l’élaboration et assurer le suivi du plan de développement des compétences.
  • Organiser les actions de formation.
  • Réaliser les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.

Contrat : CDI

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion de la paie ou Ressources Humaines..
  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae. La connaissance de Sage Paie est fortement appréciée.
  • Vous maîtrisez la gestion des variables de paie ainsi que l’administration du personnel.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et de confidentialité.
  • Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent et participer à l’évolution des outils et des processus RH.

Localisation :
VIF (38)

Disponibilité :
ASAP

Horaires : 36.5h
8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi
8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi

Rémunération :
De 30k€ à 34k€ par an

Avantages :

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
postulez
INSPECTEUR COMMERCIAL ITINERANT DIVISION MATERIELS (F/H)

Missions principales :

En tant qu’Inspecteur Commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des ventes sur un secteur couvrant 40 départements, à ce titre vous aurez les missions suivantes :

  • Gérer un portefeuille de clients.
  • Visiter et développer, sur un secteur géographique défini, une clientèle de loueurs et revendeurs de matériels BTP (B2B) ainsi que de concession poids lourds
  • Démarcher et prospecter de nouveaux clients.
  • Répondre aux demandes clients et leur apporter des conseils adaptés
  • Assurer une veille du marché
  • Organiser vos tournées commerciales sur votre secteur avec trois découchages par semaine
  • Assurer le suivi et la résolution des litiges clients.

Contrat : CDI

Profil recherché :

  • Formation commerciale Bac à Bac +2
  • Expérience commerciale de 3 ans minimum, idéalement dans un environnement BtoB
  • Sens du commerce et de l’organisation
  • Goût du terrain et de la prospection
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Sensibilité technique appréciée
  • Dynamisme, autonomie et capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Outlook)
  • La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien constitue un atout.

Localisation :
secteur Grand Sud-Ouest – Centre-Est

Disponibilité :
ASAP

Horaires : 36.5h
8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi
8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi

Rémunération :
Fixe + variable

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone et ordinateur
  • Prise en charge des frais professionnels
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
postulez
MANUTENTIONNAIRE MAGASINIER

Missions principales :

En tant que Manutentionnaire Magasinier H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Adjoint au Responsable des Pièces. A ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :

  • Trier les bons de commandes clients/ fournisseurs
  • Sortir les pièces et préparer les colis
  • Coller les bordereaux de transport
  • Réceptionner et contrôler les colis reçus
  • Ranger les pièces en fonction des emplacements
  • Préparer les commandes pour expédition chez les clients
  • Ranger le magasin
  • Saisir dans Distel les nouveaux changements d’emplacements
  • lsoler les pièces non conformes
  • Informer l’ADA concerné et responsable des non conformités
  • Réaliser des inventaires tournants
  • Saisir des bons de livraison et rentrer des pièces dans le Kardex

Contrat : CDI

Profil recherché :

  • Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
  • Rigoureux, dynamique, assidu.
  • Titulaire du CACES R489 Chariot.
  • Travail d‘équipe

Localisation :
VIF (38)

Disponibilité :
ASAP

Horaires : 36.5h
8h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi
8h30-12h 13h30-16h30 le vendredi

Rémunération :
De 23600€ par an

Avantages :

  • Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
postulez